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浙江紹興柯橋區(qū)打造“浙里工程師”產(chǎn)才雙向賦能平臺

以產(chǎn)聚才 以才興產(chǎn)

2024年05月17日 15:48:18 來源: 中國組織人事報 作者: 通訊員 柯組軒

  “世界紡織看中國,中國紡織看柯橋”。近年來,浙江紹興柯橋區(qū)依托紹興(柯橋)印染產(chǎn)業(yè)工程師協(xié)同創(chuàng)新中心,聚焦紡織印染全產(chǎn)業(yè)鏈方向,成功創(chuàng)建全國紡織印染行業(yè)首個卓越工程師協(xié)同創(chuàng)新中心——中國紡織工業(yè)聯(lián)合會印染產(chǎn)業(yè)卓越工程師協(xié)同創(chuàng)新中心,打造“浙里工程師”產(chǎn)才雙向賦能平臺,累計吸引7.3萬余名全產(chǎn)業(yè)鏈工程師和1083家企業(yè)入駐。2023年以來創(chuàng)新共性技術(shù)70余項,解決企業(yè)個性化難題1000余個,技術(shù)成果轉(zhuǎn)化及項目孵化金額超4800萬元。

  平臺集聚,打通成果轉(zhuǎn)化“最初一公里”

  2023年以來,在浙江理工大學(xué)紹興柯橋研究院和浙江東進(jìn)新材料有限公司之間往返,成了浙江理工大學(xué)教授鄭今歡的常態(tài)?!拔覀円呀?jīng)習(xí)慣了這種工作節(jié)奏,研究院和企業(yè)都在柯橋,往返很方便。”鄭今歡笑言,自2023年她帶著團(tuán)隊和“東進(jìn)新材料”共建實驗室后,部分團(tuán)隊成員常駐企業(yè),她則日常在兩地間往返。

  鄭今歡所在的浙江理工大學(xué)紹興柯橋研究院位于紹興(柯橋)印染產(chǎn)業(yè)工程師協(xié)同創(chuàng)新中心。該創(chuàng)新中心為浙江省首批六家技術(shù)創(chuàng)新中心之一,位于中國輕紡城跨境電商產(chǎn)業(yè)園東區(qū),建筑面積約3萬平方米。目前已入駐江南大學(xué)柯橋輕紡產(chǎn)業(yè)技術(shù)中心、西安工程大學(xué)柯橋紡織產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究院、東華大學(xué)紹興創(chuàng)新研究院等校地合作平臺,并配套建設(shè)國家級檢驗檢測中心、工程師工作室、研發(fā)實驗中心等。

  打通成果轉(zhuǎn)化“最初一公里”,政府為科技人才和本地企業(yè)當(dāng)起了“紅娘”。研究院和企業(yè)共建實驗室的背后,依托的正是一個個集聚在企業(yè)家門口的科研院所,這些由柯橋區(qū)政府和高校共建的校地合作平臺,為產(chǎn)業(yè)和人才的雙向賦能培育了肥沃土壤。眼下,創(chuàng)新中心已建成各類實驗室14個、科創(chuàng)平臺5個、研究生實踐基地4個,引進(jìn)研發(fā)團(tuán)隊65個。

  協(xié)同攻關(guān),構(gòu)筑產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新互動“新生態(tài)”

  近年來,印染產(chǎn)業(yè)卓越工程師協(xié)同創(chuàng)新中心通過建立助企工程師制度、助企工程師工作室,推動常態(tài)化企業(yè)走訪和企業(yè)駐點服務(wù)。線下建立并動態(tài)更新工程師人才庫、技術(shù)成果庫、企業(yè)需求庫等“三庫”,按照數(shù)字化升級、染整技術(shù)、纖維材料等領(lǐng)域進(jìn)行精準(zhǔn)匹配供求信息。線上搭建“浙里工程師”跨場景應(yīng)用,提供24小時云上工程師技術(shù)支撐,通過“線上+線下”協(xié)同模式,讓企業(yè)隨時能找到所需人才和技術(shù),解決中小企業(yè)工程師引不到、成本高、養(yǎng)不起等問題。如針對印染企業(yè)節(jié)能降耗的共性需求,中心全職(共享)工程師研發(fā)推出了一款集排水和節(jié)汽于一體的浮球式節(jié)能疏水器系統(tǒng),每月可節(jié)汽300噸,節(jié)約資金7萬余元。

  同時,柯橋區(qū)創(chuàng)新實施“卓越工程師薪火計劃”,持續(xù)開展染整行業(yè)中級職稱自主評審,優(yōu)化工程師積分制管理辦法,評選三星級以上工程師60余名,充分發(fā)揮已選聘5名全職(共享)卓越工程師作用,累計實地服務(wù)企業(yè)超100家。

  2023年以來,印染產(chǎn)業(yè)卓越工程師協(xié)同創(chuàng)新中心組織工程師進(jìn)輕紡城賦能市場經(jīng)營戶1000余戶,收集創(chuàng)新需求1500余項,解決實際問題410余個;新增培育助企工作室5家,組織工程師進(jìn)企業(yè)開展“三服務(wù)”活動12場,服務(wù)企業(yè)144家,解決企業(yè)個性化難題270余個,產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新互動的新生態(tài)正在形成。

責(zé)任編輯: 鄒姍琳
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