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網(wǎng)評 | 讓鄉(xiāng)村人才振興之樹“長盛不衰”

2024年05月07日 17:27:22 來源: 長興縣委組織部 作者: 盧佳敏

  功以才成,業(yè)由才廣。近日,中共中央黨史和文獻研究院編輯的《習近平關于人才工作論述摘編》一書由中央文獻出版社出版,在全國發(fā)行。推動鄉(xiāng)村人才隊伍建設是新時期人才工作的關鍵一環(huán),也是實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的必然要求。各級組織部門要前瞻規(guī)劃、常抓不懈,著力為鄉(xiāng)村人才“培好土”“澆好水”“修好枝”,全鏈條打造一支高素質、高技能的鄉(xiāng)村人才隊伍。

  培好“選賢舉能,思賢若渴”的引才之“土”,讓鄉(xiāng)村人才“落地生根”。人才是鄉(xiāng)村振興的第一資源,各級組織部門要前瞻謀劃“栽好梧桐樹,引來鳳凰棲”。要堅持需求導向,結合當?shù)靥厣a(chǎn)業(yè)、區(qū)位優(yōu)勢等,制定科學化個性化有吸引力的引才政策,提高人崗“適配度”。同時,還要當好人才“管家”一角,全方位做好人才安家、子女教育、社保醫(yī)療等后勤工作,全鏈條保障平臺搭建、項目指導、資源供給等跟蹤服務,全覆蓋完善道路交通、網(wǎng)絡通訊、電力水利等基礎設施,筑“巢”引“鳳”,讓人才無后顧之慮,有前進之勇,全身心投入到鄉(xiāng)村振興的大舞臺中。

  澆好“終身之計,莫如樹人”的育才之“水”,讓鄉(xiāng)村人才“枝繁葉茂”。編好鄉(xiāng)村振興人才網(wǎng)單靠“引才”一根線并不可行,還要織密織細人才培育這根線,著力打造一支愛鉆研、精技術、善經(jīng)營、有情懷的鄉(xiāng)村人才隊伍。一方面,各級組織部門要秉持“因材施教”“按需施教”的理念,聚焦鄉(xiāng)村發(fā)展、建設和治理需要,根據(jù)新引進人才的專業(yè)、崗位、能力等,為其定制個性化專業(yè)化的培養(yǎng)計劃,真正讓人才在鄉(xiāng)村大地上“大展身手”。另一方面,還要讓“田秀才”“土專家”染上“科技味”,通過“新農(nóng)人”提升工程、“鄉(xiāng)村匠人”培育計劃、基層農(nóng)技培訓班等方式為本土人才充電蓄能,充分挖掘本土人才的潛能,為鄉(xiāng)村振興積蓄力量。

  修好“用人之術,當盡其才”的用才之“枝”,讓鄉(xiāng)村人才“開花結果”。人才引育是基礎,“人盡其才、才盡其用”才是關鍵。一方面,組織部門要聚焦鄉(xiāng)村發(fā)展短板,結合鄉(xiāng)村人才專業(yè)、崗位、能力等,“量腹而受,量身而衣”完善人才使用機制,搭建人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺,做到人崗相適、人事相宜,激活鄉(xiāng)村人才振興“一池春水”;另一方面,要探索鄉(xiāng)村人才分類評價體系,開展“以賽代評”“以項目代評”“擂臺賽”等方式,推動形成各類鄉(xiāng)村人才職業(yè)素養(yǎng)水平同技能等級、職稱資格相掛鉤機制,全面激發(fā)鄉(xiāng)村人才“賽馬爭先”的干事熱情,為鄉(xiāng)村振興注入源源不斷的內生動力。

責任編輯: 鄒姍琳
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